Software e Consulenza
per una gestione completa
delle Risorse Umane

CPeople

Il Gestionale Completo
per le Risorse umane

Nel mondo in continua evoluzione, la gestione efficace delle risorse umane è cruciale per il successo di qualsiasi organizzazione. In un contesto aziendale dinamico, la rapidità e l’efficienza sono elementi chiave per garantire produttività e successo.

CPeople è una soluzione progettata per trasformare il modo in cui i dipendenti interagiscono con le proprie informazioni aziendali e con l’azienda.

Sfrutta la potenza di CPeople e dell’AI per aiutare i tuoi dipendenti ad esprimere il massimo.

Per chi è pensato

HR Manager​

Grazie alla dashboard dinamica, gli HR manager possono monitorare in tempo reale KPI e costi, facilitando decisioni strategiche basate su dati concreti.

Dipendenti

I dipendenti possono accedere facilmente a un’area riservata, dove visualizzare i propri cedolini, richiedere ferie e permessi, e monitorare il proprio percorso di formazione aziendale.

Gestione Completa
del Ciclo di Vita del Dipendente

Potenzia il recruiting

Trovare il candidato ideale è essenziale per costruire un team forte e coeso, migliorare l'efficienza operativa e favorire la crescita aziendale.
Scopri di più

Velocizza l’onboarding

Un onboarding efficace migliora l'efficienza operativa e favorisce un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Scopri di più

Coinvolgi i dipendenti

Il coinvolgimento dei dipendenti è un aspetto cruciale per il successo e la sostenibilità di un'azienda.
Scopri di più

Ottimizza la forza lavoro

Ottimizzare la forza lavoro aumenta efficienza e riduce i costi, migliorando qualità del lavoro, soddisfazione dei dipendenti e competitività aziendale.
Scopri di più

Payroll, Analysis e Cost Control

Avere dei sistemi di elaborazione dei cedolini nativo web, gestione del budget e del cost control che siano ben implementati ed integrati, rappresenta una strategia fondamentale.
Scopri di più

Valorizza le competenze

Dipendenti competenti e motivati elevano il successo aziendale, innovando, migliorando i processi e offrendo un servizio clienti eccellente.
Scopri di più

Favorisci la crescita

Investire nel capitale umano e sviluppare competenze interne è fondamentale per il successo a lungo termine.
Scopri di più

Massimizza la performance

Massimizzare le performance aziendali è essenziale per crescita, redditività e sostenibilità a lungo termine dell'azienda e dei suoi stakeholder.
Scopri di più

Mantieni alto l'engagement

Un alto livello di engagement favorisce una comunicazione aperta, con dipendenti più inclini a condividere idee e feedback, migliorando collaborazione e coesione del team.
Scopri di più

Migliora l’esperienza quotidiana

Fornire gli strumenti per una gestione efficiente del tempo aiuta i dipendenti a organizzare meglio le attività, bilanciare i carichi di lavoro e rispettare le scadenze.
Scopri di più

Analizza e controlla i dati

Utilizza i dati per monitorare e ottimizzare i tuoi processi HR.
Scopri di più

Semplifica la gestione presenze

Migliorare l'esperienza quotidiana dei dipendenti è fondamentale per aumentare il loro benessere, la produttività e il senso di appartenenza all'azienda.
Scopri di più

Potenzia il Recruiting

Trovare il candidato ideale è essenziale per costruire un team forte e coeso, migliorare l’efficienza operativa e favorire la crescita aziendale.

Investire tempo e risorse nel processo di selezione porta a
benefici significativi e duraturi per l’azienda, assicurando che ogni nuovo dipendente contribuisca positivamente agli obiettivi e alla visione dell’organizzazione.

  • Il sistema ATS integrato consente una gestione completa della fase di recruiting ed hiring
  • Scrittura job description con AI
  • Pubblicazione della job description in tutti i motori di ricerca e nel sito aziendale
  • Gestione ranking competenze
  • Status del candidato
  • Timeline step di ricerca e status del progetto

Velocizza l’Onboarding

Velocizzare il processo di onboarding offre numerosi vantaggi, tra cui una più rapida integrazione dei nuovi dipendenti, un aumento della produttività, una riduzione dei costi e un miglioramento dell’esperienza dei dipendenti.

Un onboarding efficace non solo favorisce l’ efficienza operativa, ma contribuisce anche alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, che è fondamentale per il successo a lungo termine dell’azienda.

  • Sistema collocamento integrato con il software paghe web
  • Firma digitale del documento
  • Archiviazione elettronica del fascicolo digitale del dipendente
  • Planning degli incontri con i ruoli chiave relativamente al ruolo ricoperto
  • Sistema onboarding live tramite LMS integrato

Coinvolgi i dipendenti

Il coinvolgimento dei dipendenti è un aspetto cruciale per il successo e la sostenibilità di un ‘azienda.

Con CPeople il dipendente può accedere al proprio mondo;
visualizzare tutte le proprie informazioni, dialogare con l’azienda ed i colleghi, formarsi, avere una progettualità di crescita.

Grazie alla bacheca virtuale l’azienda è sempre in contatto
con i proprio dipendenti.

  • Dati anagrafici, contrattuali e retributivi
  • Struttura organizzativa del team e dell’azienda
  • Gestione delle presenze
  • Job title e competenze attese
  • Gestione della performance
  • Formazione tramite sistema e-learning
  • Gestione dei feedback
  • Gestione auto aziendale, rimborsi spesa e prenotazione pasti mensa

RICHIEDI UNA DEMO

Scopri CPEOPLE

Il gestionale completo per le risorse umane!

Ottimizza la forza lavoro

Ottimizzare la forza lavoro non solo migliora l’efficienza e riduce i costi, ma ha anche un impatto positivo sulla qualità del lavoro, sulla soddisfazione dei dipendenti e sulla capacità dell’azienda di rimanere competitiva e innovativa.

  • Programmare dei turni dei reparti in base all’effettivo fabbisogno, grazie all’integrazione con il sistema di rilevazione presenze, il software provvede a suggerire eventuali sostituzioni in base alle competenze e al ruolo assegnato

  • Ogni assente è segnalato in modo da poter essere tempestivamente sostituito al fine di avere reparti sempre coperti e operativi

  • Programmazione dei turni in maniera veloce, producendo report per reparto e per singolo dipendente

  • Gestione visite mediche aziendali e periodiche obbligatorie

  • Organigramma aziendale con una visione chiara dei livelli gerarchici e dei flussi operativi approvativi all’interno dell’organizzazione

Payroll, Analysis e Cost Control

Avere dei sistemi di elaborazione dei cedolini nativo web, gestione del budget e del cost control che siano ben implementati ed integrati, rappresenta una strategia fondamentale per garantire la crescita sostenibile e il vantaggio competitivo in un mercato sempre più dinamico e sfidante.

  • Paghe Web: Sempre aggiornato su normative nazionali e regionali, CCNL, previdenza, posizioni contrattuali. Integrato con il collocamento e con la firma digitale
  • Budget: Creare un budget annuale complet opartendo da una base dati certa e consuntivata interfacciandosi con i software di rilevazione presenze e gestione buste paga
  • Cost Control e BI: Cost Control e BI l’analisi dei KPI è di fondamentale importanza, perun’azienda che punta ad essere competitiva nel proprio settore di mercato

Valorizza le competenze

Valorizzare le competenze dei dipendenti contribuisce alla crescita e allo sviluppo dell’azienda.

Dipendenti altamente competenti e motivati possono portare l’azienda a nuovi livelli di successo, grazie alla loro capacità di innovare, migliorare i processi e fornire un eccellente servizio clienti.

La crescita dell’azienda passa tramite le competenze ed il talento dei propri dipendenti per questo è importante poter conoscere le conoscenze che sono all’interno dell’azienda anche nell’ottica di job rotation interne. 

  • Mappatura delle competenze
  • Valutazione delle competenze con più livelli di workflow
  • Confronto con le competenze attese nel ruolo
  • Generazione in automatico del fabbisogno formativo in base alle competenze da sviluppate, integrare, apprendere
  • Gestione del colloquio mid-year

RICHIEDI UNA DEMO

Scopri CPEOPLE

Il gestionale completo per le risorse umane!

Favorisci la crescita

Investire nel capitale umano e sviluppare le competenze all’interno dell’azienda è una strategia fondamentale per garantire il successo a lungo termine.

Non solo migliora la produttività e l’efficienza operativa, ma favorisce anche la soddisfazione dei dipendenti, l’innovazione e la competitività.

  • Il sistema LMS integrato consente una gestione completa della formazione in modalità sincrona, asincrona, blended, web live conference
  • Piattaforma Integrata con il sistema di web conferencing e certificata per formazione finanziata
  • Modalità di erogazione del corso tramite di video, ebook, dispense, podcast
  • Creazione del catalogo corsi in base al fabbisogno formativo
  • Rilascio di attestato di frequenza
  • Assegnazione dei corsi per gruppo di appartenenza e ruolo
  • Gestione del corso, dei docenti, dei registri
  • Scadenzario per gestione corsi assegnati e storico formazione effettuata

Massimizza la Performance

Massimizzare le performance aziendali è fondamentale per assicurare la crescita, la redditività e la sostenibilità a lungo termine.

Investire in strategie e pratiche che migliorano le prestazioni aziendali porta a benefici significativi per l’azienda stessa e per tutti i suoi stakeholder.

  • Gestione della perfomance aziendale per rete commerciale (incentivazione vendita) oppure per il management (MBO)
  • Assegnazione obiettivi in base al ruolo ricoperto
  • Gestione dei KPI qualitativi e quantitativi
  • Monitoraggio e consuntivazione degli obiettivi raggiunti
  • Gestione del colloquio mid-year

Mantieni alto l’engagement

Un alto livello di engagement favorisce una comunicazione aperta e trasparente all’interno dell’azienda.

Dipendenti coinvolti sono più inclini a condividere informazioni, feedback e idee, migliorando la collaborazione e la coesione del team.

L’engagement non solo migliora la produttività e la qualità del lavoro, ma favorisce anche un ambiente di lavoro positivo, innovativo e orientato alla crescita.

  • Sistemi di welfare aziendale
  • Creazione di survey per identificare il clima aziendale

Migliora l’esperienza quotidiana

Fornire gli strumenti per una gestione efficiente del tempo aiuta i dipendenti a organizzare meglio le attività, bilanciare i carichi di lavoro e rispettare le scadenze. Un buon time management riduce le sovrapposizioni e il bisogno di straordinari, migliorando l’equilibrio tra vita privata e lavorativa e contribuendo a un ambiente di lavoro più sereno e motivante.

  • Rendi la timbratura smart tramite app su smartphone, pc oppure badge
  • Sistema di gestione delle presenze semplice e allo stesso tempo completa
  • elenco richieste dei dipendenti suddivisi per reparto, segnalazione anomalie ai dipendenti con possibilità di correggerle richiedendo in maniera facile e veloce timbrature mancanti o permessi
  • Gestione completa del piano ferie e della copertura dei reparti
  • Ciclo di approvazione straordinari sia a preventivo che a consuntivo

Analizza e controlla i dati

Utilizza i dati per monitorare e ottimizzare i tuoi processi HR.

Migliora la produttività e il benessere aziendale analizzando i dati attraverso strumenti di analisi e reporting HR,

Costruisci una mappa della popolazione in base a bisogni,
relazioni e comportamenti.

  • Analisi dati HR
  • Identificazione KPIs
  • Creazione report dinamici e personalizzati
  • Supporto al processo decisionale
  • Integrazione delle informazioni in un’unica piattaforma

Semplifica la gestione delle presenze

Migliorare l’esperienza quotidiana dei dipendenti è fondamentale per aumentare il loro benessere, la produttività e il senso di appartenenza all’azienda. Un ambiente di lavoro positivo e stimolante aiuta a ridurre il turnover, aumenta la motivazione e favorisce un clima di collaborazione.

  • gestione del rimborso delle spese sostenute in trasferta con dematerializzazione del documento ed invio per approvazione per il rimborso al proprio responsabile

  • assegnazione e gestione delle flotte aziendali, monitoraggio delle scadenze, dell’utilizzo e del costo di ogni singolo veicolo

  • per le aziende che dispongono di una mensa interna aziendale, puoi prenotare i pasti in base ai turni di lavoro, alle intolleranze o piani alimentari particolari

  • archiviazione, gestione e condivisione dei documenti con accesso in base a permessi ed utenze

Scopri CPeople

Compila il form per richiedere una demo.